今までの集大成～1年目＆2年目症例発表会～

今日は・・・

 

また勉強会ですあー忙しい、忙しい

 

<クリニカルラダーⅠ　新人「看護を語ろう」という　1年間の振り帰り発表>

きれいなピンク色が出せなくて残念。

今年の表紙は、薄いピンクに富士山と桜の写真が載っている

シブーイ表紙になっています（笑）

 

 

 

同期がどんなことをしてきたのか、どんなことを感じているのか

刺激になりますね★

 

焦っちゃう？！

いえいえ、みんなそれぞれですよん

 

 

 

　

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　審査員席→

 

　　　　　　嘘です（笑）審査なんてしませんっ

　　　　　　看護部長、所属の課長・係長

　　　　　　研修担当者らも、じっと聞き入って

　　　　　　ます

 

 

 

 

 

<夕方からはクリニカルラダーⅡ－１　（2年目）の症例発表です>

 

 

このⅡ－１発表には、レベルⅠの新人ナースも参加します。

 

なぜかというと、1年たったたら自分達もこういう発表するんだぁと

意識を持ってもらいたい事。

 

もうひとつは、去年まで自分達と同じ新人だった看護師が

2年目になるとどう変化するのか

みてもらいたいこと

 

などが理由です。

 

トップバッターは男性看護師のHナース。

 

←ちょっと緊張？

 

　　でも、本当に1年の成長ぶりに驚きます！！

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所属長の講評⇒

 

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　この日の為に忙しい業務の合間にまとめました。

　　お疲れ様でした。

 

まとめることは大変ですが、大事な大事な作業です。

 

難しく言うと、暗黙知を可視化するといいますが、

 

頭の中の事を文章にして起こすことは、頭の中を整理したり

振り返りのいい機会になります。

 

そして、今日一日レベルⅠ、Ⅱの研修担当の教育委員の皆さん

本当に指導や調整等お疲れ様でした☆

 

 

教育の効果はすぐには出ないし、目に見えてこないけれど

こういう場で成長ぶりを実感すると、やっぱり

人を育てることに関わるのっていいなぁって思いませんか？

 

えっ！！思わない！？疲れたのが先だって？（笑）

 

今日はゆっくり休んでください。

 

当院看護部の教育委員のみなさん、指導者のみなさんは

本当に

細かいところまで見てくれています。

 

責任持って、1人の看護師・社会人を育てている・・・

というのが良く分かります。いつも本当にありがとう

 

第2弾、残りの発表は17日になります★

長丁場なので、腹ごしらえしてきて参加してね